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东莞心理咨询师报考

授课机构:广东中大职业培训学院

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关键词:东莞三级心理咨询师 东莞二级心理咨询师

心理咨询师项目介绍

>>心理咨询师鉴定比重表
心理咨询师职业概况
 
一、职业名称
心理咨询师
二、职业定义
运用心理学以及相关学科的专业知识,遵循心理学原则,通过心理咨询的技术与方法,帮助求助者解除心理问题的专业人员。
三、职业等级
本职业共设三个等级,分别为:心理咨询师三级(国家职业资格三级)、心理咨询师二级(国家职业资格二级)、心理咨询师一级(国家职业资格一级)。
四、职业环境条件
常温、安静的心理咨询室.
五、职业能力
具备观察能力、逻辑思维能力、表达能力、人际沟通能力、自我控制能力。
六、基本文化程度
大专毕业。
七、鉴定要求
(一)适用对象
从事或准备从事本职业的人员。
(二)申报条件
三级心理咨询师(国家职业资格高级)(具备以下条件之一者)
1.具有心理学、教育学、医学专业本科学历;(大学本科心理学在校毕业班学生,经心理咨询师三级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书者)
2.心理学、教育学、医学专业大专毕业,经心理咨询师三级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书者;
3.具有其他专业本科以上学历,经心理咨询师三级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书者。
 
 
二级心理咨询师(国家职业资格技师)(具备以下条件之一者)
1.具有心理学、教育学、医学专业博士学位者;
2.具有心理学、教育学、医学专业硕士学位,经心理咨询师二级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书者;
3.取得心理咨询师三级职业资格证书后,连续从事心理咨询满3年,经心理咨询师二级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书者;
4.凡具有心理学、教育学、医学中级或以上专业技术职业任职资格,经心理咨询师二级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书,连续从事心理咨询满3年者。
 
 (三)鉴定方式
  分为理论知识考试和专业能力考核,均采用闭卷笔试方式。理论知识考试和专业能力考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。心理咨询师二级、一级还须进行综合评审。单科考试合格成绩有效期为1年。
(四)考评人员与考生配比
  理论知识考试与专业能力考核考评人员与考生配比为120,每个标准教室不少于2名考评人员;综合评审委员与考生配比为31
(五)鉴定时间
理论知识考试时间不少于120分钟;专业能力考核时间不少于120分钟;综合评审时间不少于30分钟。
(六)鉴定场所设备
理论知识考试、专业能力考核场所采用标准教室或其它符合要求的教室,并配置相应的设备、设施。
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心理咨询师基本要求
一、职业道德
(一)职业道德基本知识
(二)职业守则
1、尊重求助者的意愿;
2、促进求助者的身心健康;
3、对求助者的个人隐私及所提供的资料保密;
4、与求助者建立平等的咨询关系,不得产生和建立咨询以外的任何关系。
二、基础知识
(一)基础心理学知识
1)绪论
2)心理活动的生理基础
3)感觉和知觉
4)记忆
5)思维、言语及想象
6)意识与注意
7)需要与动机
8)情绪、情感、意志
9)人格
(二)社会心理学知识
1)概述
2)社会化与自我
3)社会知觉与归因
4)社会动机与社交情绪
5)态度
6)沟通与人际关系
7)社会影响
8)爱情、婚姻与家庭
(三)发展心理学知识
1) 概述
2) 婴儿期的心理发展
3) 幼儿期的心理发展
4) 童年期的心理发展
  1. (1)    青春期的心理发展
  2. (2)    青年期的心理发展
  3. (3)    中年期的心理发展
  4. (4)    老年期的心理发展
(四)变态心理学与健康心理学知识
1)关于《变态心理学》
2)正常心理与异常心理及其区分
3)常见异常心理的症状
4)常见精神障碍
5)心理健康与心理不健康
6)关于《健康心理学》
7)心理不健康状态的分类
8)压力与健康
(五)心理测量学知识
1)概述
2)测验的常模
3)测验的信度
4)测验的效度
5)项目分析
6)测验编制的一般程序
7)心理测验的使用
(六)咨询心理学知识
1)概述
2)历史上的几种理论观点
3)心理咨询的对象、任务、分类和一般程序
4)不同年龄阶段的心理咨询
5)婚恋、家庭心理咨询
6)性心理咨询
(七)相关法律法规
1)《中华人民共和国婚姻法》相关条文;
2)《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国妇女儿童保护法》相关条文;
3)《中华人民共和国消费者权益保护法》相关条文;
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本标准对各级别的工作要求依次递进,高级别涵盖低级别的要求。
一、心理咨询师三级
职能
功能
工作内容
能力要求
 关 知 识
(一)初诊接待与资料的搜集、整理
1.能按心理咨询原则完成对求助者的初诊接待
2.能收集临床诊断的资料
3. 正确使用心理测验
1.心理咨询师的仪态和礼貌语言
2.心理咨询工作的性质和工作方式
3.求助者的权利与义务知识
4.心理咨询的保密原则
5.心理学的谈话法
6.摄入性谈话的技巧
7.主要心理测验的性质和使用范围
8.心理测验的针对性原则
9.人口学、个人成长史、目前心身状态资料的知识
10. 资料的整理格式
(二)初步诊断
1. 能依据初诊资料,做出精神病和非精神病的判断
2. 能做出一般心理问题的诊断
3. 能进行严重心理问题的诊断
4. 能提出心理评估报告
心理健康与心理障碍的知识
心理与行为的年龄特征
精神病与非精神病判断原则
关于分析和解释心理测验结果的知识
心理健康水平的判断指标
压力与应激的知识
心理问题严重程度的区分
 
 
 
 
(一)建立咨询关系
 
能把握咨询态度,与求助者建立良好的咨询关系
1. 咨询态度对咨询关系的重要
2. 尊重、热情、真诚、共情和积极关注
(二)制定个体心理咨询方案
1.能确定咨询目标
2.能制定咨询方案
3.能评估咨询效果
1.确定咨询目标的方法
2.咨询方案的格式、内容
3.各咨询阶段之间的内在联系
4.估计咨询失误的知识
5.关于心理问题轻重程度的知识
6.效果评估的基本知识
 
(三)个体心理咨询方案的实施
1.能运用参与技术进行咨询
2.能运用影响技术进行咨询
3.能初步识别和处理阻抗
4.能初步识别和处理移情
5.能初步进行行为矫正
6.能运用合理情绪疗法进行咨询
7.能进行心理咨询阶段性、全程性的总结
8.能写出咨询案例报告
9.能协调咨询关系和及时转介
1.参与性技术
2.影响性技术
3.阻抗的表现形式和产生原因
4.移情的表现形式和处理方法
5.行为疗法基本原理和阳性强化法
6.合理情绪疗法的理论和方法
7.咨询效果的评估标准
8.咨询案例报告的格式、内容、要点
 
(一)智力测验
1. 能进行韦氏成人智力测验(WAIS-RC)
2. 能进行联合型瑞文测验(CRT)
3. 能进行中国比内测验
1. 各类测验的功能及针对性
2. 各类测验实际操作的步骤
3. 各类测验的计分方法
4. 测验报告的内容及格式
 
(二)人格测验
1. 能使用明尼苏达多项人格调查表(MMPI)
2. 能使用卡特尔十六项人格因素问卷(16PF)
3. 能使用艾森克人格问卷(EPQ)
4. 能使用应对方式问卷(DSQ)
 
(三)心理与行为问题评估
1. 能使用症状自评量表(SCL—90)
2. 能使用焦虑自评量表(SAS)
3. 能使用抑郁自评量表(SDS)
 
(四)应激及相关问题评估
1. 能使用生活事件量表(LES)
2. 能使用社会支持量表(SSQ)
3. 能使用应对方式问卷
 
 
 

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心理咨询师鉴定比重表
 
1、理论知识
            目
    重 (%)
三级
二级
一级
基本要求
职业道德
5
5
5
基础知识
45
40
15
 
 
 
 
 
 
 
心理诊断
初诊接待
6
-
-
初步诊断
9
-
-
鉴别诊断
-
15
-
识别病因
-
10
-
会诊
-
-
4
疑难案例分析
-
-
4
心理咨询
建立咨询关系
5
-
-
制定个体心理咨询方案
8
-
-
个体心理资询方案的实施
8
4
-
团体心理咨询
-
10
-
心理咨询方案的审定
-
-
5
心理咨询方案的实施
-
-
5
危机干预
-
-
15
心理测验
智力测验
3
-
-
人格测验
4
-
-
心理与行为问题评估
3
3
-
应激及相关问题评估
4
-
-
特殊心理评估的实施
-
2
-
测验结果的解释
-
2
-
修订国内外心理测验工具
-
-
4
编制心理测验
-
-
4
人格投射测验
-
-
4
指导与培训
指导下级心理咨询师工作
-
5
-
实习带教
-
4
-
督导
业务督导
-
-
15
工作督导
-
-
15
二级、三级心理咨询师个人心理健康的督导
-
-
10
 
共计
100
100
100
 
2、专业能力

            目
    重 (%)
三级
二级
一级
 
 
 
 
 
 
心理诊断
初诊接待
10
-
-
初步诊断
20
-
-
确定诊断
-
15
-
鉴别诊断
-
15
-
原因的识别
-
13
-
会诊
-
-
10
疑难案例分析
-
-
10
心理咨询
建立咨询关系
5
-
-
制定个体心理咨询方案
18
-
-
个体心理咨询方案的实施
12
24
-
团体心理咨询方案的制定
-
5
-
心理咨询方案的审定
-
-
10
团体心理咨询方案的实施
-
5
-
心理咨询方案的实施
 
-
10
危机干预
-
-
13
心理测验
智力测验
10
-
-
人格测验
15
-
-
心理与行为问题评估
5
5
-
应激及相关问题评估
5
-
-
特殊心理评估的实施
-
5
-
测验结果的解释
-
5
-
修订国内外心理测验工具
-
-
4
编制心理测验
-
-
4
人格投射测验
-
-
4
指导与培训
指导下级心理咨询师工作
-
4
-
实习带教
-
4
-
督导
业务督导
-
-
15
工作督导
-
-
15
二级、三级心理咨询师个人心理健康的督导
-
-
5
 
共计
100
100
100

 
☆ 国家职业资格鉴定广东省首选培训机构,行业领先,教学质量保证
☆ 聆听中大名师智慧,与知名企业客服高管同堂交流,助你顺利考取国家资格证书并学到实用技能
☆ 本周课程讲师推介 ☆ ☆ 东莞户口“免费报读”政策 ☆ ☆ 东莞分院本月活动方案 ☆
东莞分院每周日上午10:00举办心理咨询师免费职业讲座 
紧密围绕行业状况、职业概况、职业前景、职业鉴定、职业培训、职业提升等内容展开,助你全面提升职业能力
                     
项目 开班时间/状态 上课时间 学费 培训学时 培训天数 考试时间
心理咨询师 7期 专业班 三级 已开课,可插班 周日 ¥4,480 221.5 24.5 2011年11月
基础班 ¥2,980 166.5 18.5
8期 专业班 三级 已开课,可插班 周日 ¥4,480 221.5 24.5 2011年11月
基础班 ¥2,980 166.5 18.5
9期 暑假班 三级 已完课 连续上课 ¥2,780 135 15 2011年11月
10期 暑假班 三级 已完课 连续上课 ¥2,780 135 15 2011年11月
11期 暑假班 二级 已完课 连续上课 ¥1,850 90 10 2011年11月
12期 专业班 三级 2011年9月17日 周末 ¥4,480 225 24.5 2011年11月
基础班 ¥2,980 166.5 18.5
☆ 课程内容 13期 基础班 二级 2011年10月29日 周末 ¥2,280 90 10 2011年11月
☆ 报考条件 学员晋级班 ¥1,800 90 10
    14期 专业技能
提升班
—— 2011年11月20日 周日 ¥2,160 54 6 ——
具体开班日与计划时间可能会有提前或延后,请来电咨询0769-88778772,或留意最新开班信息,考试时间以省鉴定中心公布为准
培训环境 ☆ 点击查看东莞地区最好之培训环境 ☆
中大培训同时提供12大热门职业的认证培训:
公共营养师,心理咨询师,人力资源管理师,理财规划师,物流师,企业培训师,营销师,项目管理师,电子商务师,客户服务管理师,秘书、采购师
☆ 点击查看各项目开班信息 ☆ 


 1、上课地点:东莞市南城区胜和街金盈大厦3楼(东莞分院办公地点及教学点)
 2、坐车指引:行政中心西站,C2、C3、8、9、17、26、47、59
 3、师    资:中山大学等高校教授,知名企业实操型高管,广东省职业技能鉴定中心专家等
 4、学    费:以上学费含培训费和教材资料费,考试费用按省职业技能鉴定中心公布标准另外收取
 5、优    惠:团体报名3~5人9.6折,6~9人9.3折,10人以上9折
 6、方    便:随到随学,所有班级均可插班学习,每周开课,一年内均可免费补课,考试不通过3年内免费补课



 1、全省培训班次最多、培训规模最大,获得职业资格证书学员最多,报考人数和鉴定考试平均通过率在全省名列前茅;
 2、承办由广东省人力资源和社会保障厅主管、广东省职业技能鉴定指导中心主办的《职业能力开发与评价》;
 3、在省鉴定中心网站培训机构介绍中排名前列;
 4、被国家民政部评为2009年度全国先进组织;
 5、首家培训机构承诺无理由退学退款保障,确保学员利益;
 6、被共青团中央认定为青年创业就业见习基地;
 7、被广东省人力资源和社会保障厅认定为省劳动力技能培训转移就业定点培训机构;
 8、被团省委主管的广东省青年科学家协会认定为省青年科学家培训基地;
 9、依托中山大学等高校的资源平台,得到政府部门的大力支持,正逐步成长为南方规模最大、最具特色的职业培训机构。

 

心理咨询师工作要求

 

>>心理咨询师职业概况
>>心理咨询师基本要求
>>心理咨询师工作要求

广东中大职业培训学院简介

广东中大职业培训学院经广东省人力资源和社会保障厅批准、广东省民政厅注册成立,专门从事职业教育和职业培训。学院秉承优良的办学传统,作育英才,服务社会。

学院目前开设公共营养师、心理咨询师、营销师、人力资源管理师、理财规划师、物流管理师、电子商务师、项目管理师、企业培训师、客户服务管理师等专业。即将开设采购师、职业规划师、健康管理师、企业文化师、网络课件设计师、会展设计师、信用管理师、美容师、化妆师等专业。

学院还开展职业核心能力、管理、营销、营养、心理、人力资源、物流、财务、计算机、电子商务、客户服务、美容等领域短期培训。

学院以持续提升职业能力为己任。关注社会职业的变化,参与国家职业标准的制订、修订,依据国家职业标准进行培训,并帮助教育对象获得国家职业资格证书,成长为优秀的职业人。学院在这方面的努力得到了政府有关主管部门的认可,广东省人力资源和社会保障厅主管、广东省职业技能鉴定指导中心主办的《职业能力开发与评价》(双月刊)委托我院承办。该杂志务实而专业,立足广东,面向全国,推动我国职业能力的开发与评价。该杂志也是我院为社会服务的又一扇窗口。

学院还被共青团中央认定为青年创业就业见习基地,广东省人力资源和社会保障厅认定为省劳动力技能培训转移就业定点培训机构,团广东省委主管的广东省青年科学家协会认定为省青年科学家培训基地。

学院在广州新港西路、东风路、天河、大学城等设立教学点,也在东莞、江门、肇庆、佛山、深圳、珠海等地设立分院或者教学点,以期教育服务更多人。学院各分院、教学点环境、设备大致相同,师资水平相当,让大家在家门口享受到高质量的教育,节省时间和成本。

学院持续提升教育质量。常年组织专家开发、更新课程;选择优良师资,坚持学员评估教学效果,选优汰劣;在职业培训机构中首家承诺无理由退学退款保障,确保学员利益。

依托中山大学等知名高校良好的资源平台,得到政府部门的大力支持,学院正逐步成长为南方规模最大、最具特色的职业培训机构。

  • 学校名称:广东中大职业培训学院

    固定电话:0769-89876026

    授课地址:东莞市南城区胜和街金盈大厦3楼 预约参观