东莞人力资源管理资格认证考前培训班

关键词：东莞去哪报人力资源管理师二级考试

一、职业前景
21世纪是知识经济的时代，而目前企业的迅速发展得益于其“核心竞争力”的源泉—人力资源的管理。人力资源专员是企业中具有诱惑力的职位，人力资源管理是所有管理工作中最富有创意的管理，他们处于企业权力最集中的管理层，掌握着企业的人事调配权，为企业制订招聘、培训、绩效考核、薪资福利等一系列人才规划。工作稳定、薪酬持续走高 ，使想进入人事部门的人越来越多，人力资源管理工作也成为职场上的“明星职业”。

二、收费标准：

 
人力资源管理师二级：2600元、折后价格1980；

以上费用包含：鉴定费、资格审核费、培训费等。

三、政府补助：

东莞户籍自主参训补贴标准：二级：1900元

四、报考条件：

企业人力资源管理师（二级）
1、连续从事本职业工作13年以上。
2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
4、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
5、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
6、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
7、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

五、报名资料

身份证及毕业证书复印件各2份、6张大一寸黑白照片、单位工龄证明原件1份