随着现代企业的不断发展，现代化的企业人力资源管理迫在眉睫。为提高企业人力资源管理人员的职业技能及水平，东莞市智通人才培训中心在成功举办了39期人力资源助理师及16期人力资源管理师培训的基础上，现... [查看详情]

根据国家劳动和社会保障部2002年第35号文件精神的有关规定，人力资源（员）师职业属于就业准入控制职业，上岗前必须接受专业培训并取得相应的职业资格证书，经国家劳动和社会保障部批准，全国各省、市相关... [查看详情]

机构优势：广东智通职业培训学院作为东莞市首批举办企业人力资源管理人员的助师级、师级、高师级认证培训，2003年起学院响应国家劳动和社会保障部（现人力资源和社会保障部）鉴定指导中心及广东省职业技能... [查看详情]

【机构优势】广东智通职业培训学院作为东莞市首批举办企业人力资源管理人员的助师级、师级、高师级认证培训，2003年起学院响应国家劳动和社会保障部（现人力资源和社会保障部）鉴定指导中心及广东省职业技... [查看详情]

一、职业前景21世纪是知识经济的时代，而目前企业的迅速发展得益于其“核心竞争力”的源泉—人力资源的管理。人力资源专员是企业中具有诱惑力的职位，人力资源管理是所有管理工作中最富有创意的管理，他们... [查看详情]

一、职业前景21世纪是知识经济的时代，而目前企业的迅速发展得益于其“核心竞争力”的源泉—人力资源的管理。人力资源专员是企业中具有诱惑力的职位，人力资源管理是所有管理工作中最富有创意的管理，他们... [查看详情]